Curso TRANSPORTE DE SEGURIDAD.

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Curso TRANSPORTE DE SEGURIDAD.

Preparamos los dias 09 y 10 de mayo una nueva edicion de la formacion necesaria para trabajar en los blindados.

El horario propuesto es de 08:00 a 13:00 ambos dias.

El precio son 100 €

Reservar en ges@segurdidaktika.com o al whasapp 717710765.

El curso se abona en el numero de cuenta que se facilita con la reserva.

HASTA EL 20 DE MAYO PARA OPOSITAR A POLICIA LOCAL (UDALTZAINGOA)

La tercera convocatoria unificada lanzada para cubrir 270 plazas de Policía Local en 36 municipios de la comunidad autónoma ya está en marcha. El Departamento vasco de Seguridad abrirá mañana el plazo de solicitudes para inscribirse en el proceso de selección, el más numeroso de los organizados hasta el momento, y lo mantendrá activo hasta el 20 de mayo. La web de la Academia Vasca de Policía y Emergencias recoge en su web los requisitos exigidos y toda la información al respecto.

Abanto-Zierbena (2), Amorebieta-Etxano (3), Barakaldo (20), Basauri (6), Bermeo (11), Derio (1), Getxo (21), Gorliz (1), Etxebarri (9), Lekeitio (3), Mungia (7), Ortuella (2), Portugalete (4), Santurtzi (13), Sestao (2) y Zalla (2) son las diecisiete localidades vizcaínas que participan en el proceso que, una vez finalizada la selección, incorporarán 109 agentes de la escala básica de la guardia urbana. En el caso de Gipuzkoa, son 116 las plazas que se repartirán 16 municipios, mientras que la oferta para Álava se reduce a 45 guardias urbanos para tres pueblos.

https://www.elcorreo.com/bizkaia/arkaute-abre-manana-20190415135339-nt.html

Oposicion para Operador/a del Centro Integral de Gestión de Emergencias para la Diputacion De Bizkaia

¿Quién oferta?: Diputación Foral de Bizkaia

Plaza: Operador/a del Centro Integral de Gestión de Emergencias

Puesto: Operador/a

Nº Plazas: 12

Clase: Funcionaria/o

Tipo de contrato: Funcionaria/o

Grupo: C1

Titulación: Título de Bachiller o Técnico

Perfil lingüístico: Perfil lingüístico 3 de cáracter preceptivo

Otros requisitos:

a) Darse alguna de las siguientes circunstancias:

— Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea o su cónyuge, siempre que no estén separados o separadas de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados o separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

— Estar incluida o incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.

b) Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Poseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo presentación de instancias, y demás requisitos que consten en las bases específicas. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Observaciones:

Las y los aspirantes deberán hallarse en posesión del permiso de conducción B.

Electrónica:

Las instancias se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática disponible en la página web www.bizkaia.eus (oferta de empleo público).

Al efecto de garantizar el acceso a toda la ciudadanía, esta Diputación Foral habilitará un espacio de atención presencial poniendo a su disposición los medios informáticos necesarios para la tramitación correspondiente en Laguntza. A la instancia deberá acompañarse, necesariamente, la documentación escaneada que resulta exigible, conforme previene el apartado 1 de la base tercera.

Presencial:

Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que se incluye como Anexo I en las Bases y que se encuentra disponible en la página www.bizkaia.eus (oferta de empleo público) y en cualquiera de los Registros Generales Departamentales de la Diputación Foral de Bizkaia.

Para todas aquellas personas que opten por presentar su solicitud/instancia de manera presencial, tendrán la consideración de las oficinas de asistencia en materia de registros, todos los registros generales departamentales.

Podrán también presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

http://www.ivap.euskadi.eus/empleo_publico/operadora-del-centro-integral-de-gestion-de-emergencias/r61-vedenple/es/

Oposicion sargento/a Bomberos Diputacion de Bizkaia

¿Quién oferta?: Diputación Foral de Bizkaia

Plaza: Sargento/a de Extinción de Incendios

Puesto: Sargento/a

Nº Plazas: 2

Clase: Funcionaria/o

Tipo de contrato: Funcionaria/o

Grupo: C1

Titulación: Título de Bachiller o Técnico.

Perfil lingüístico: Una plaza (1) con perfil lingüístico II de carácter no preceptivo y una (1) plaza con perfil lingüístico II de carácter preceptivo.

Otros requisitos:

a) Darse alguna de las siguientes circunstancias:

— Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea o su cónyuge, siempre que no estén separados o separadas de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados o separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

— Estar incluida o incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.

b) Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Poseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo presentación de instancias, y demás requisitos que consten en las bases específicas. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Observaciones:

Las y los aspirantes deberán hallarse en posesión del permiso de conducción C.

Electrónica:

Las instancias se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática disponible en la página web www.bizkaia.eus (oferta de empleo público).

Al efecto de garantizar el acceso a toda la ciudadanía, esta Diputación Foral habilitará un espacio de atención presencial poniendo a su disposición los medios informáticos necesarios para la tramitación correspondiente en Laguntza. A la instancia deberá acompañarse, necesariamente, la documentación escaneada que resulta exigible, conforme previene el apartado 1 de la base tercera.

Presencial:

Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que se incluye como Anexo I en las Bases y que se encuentra disponible en la página www.bizkaia.eus (oferta de empleo público) y en cualquiera de los Registros Generales Departamentales de la Diputación Foral de Bizkaia.

Para todas aquellas personas que opten por presentar su solicitud/instancia de manera presencial, tendrán la consideración de las oficinas de asistencia en materia de registros, todos los registros generales departamentales.

Podrán también presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

http://www.ivap.euskadi.eus/empleo_publico/prebentzio-suhiltzaile-eta-salbamendu-zerbitzuko-sarjentua/r61-vedenple/es/

NUNCA SE DEBE SUBESTIMAR AL ALUMNO

En esta ocasión una empresa, nos pidió un curso de INFORMÁTICA BÁSICA, para sus vigilantes.

Con buen criterio, ya que es muy complicado saber los conocimientos de los vigilantes.

Pero bien es verdad, que es tan complicado, como adivinar los conocimientos que tenemos los profesores de impartir una materia tan efímera como es esta.

Nosotros apostamos porque a parte del profesor acreditado, como no podía ser de otra manera, nos apoyara un experto informático, por si la cosa se complicaba. Y se complico, vamos que si se complico.

Los vigilantes, no son lo que la gente dice, piensa y difunde en las redes. Hay vigilantes sobradamente preparados y por lo que hemos podido comprobar en informática, no van a la cola.

De informática, básica pasamos a impartir, CIBER SEGURIDAD, ESPIONAJE INDUSTRIAL, MALWARE, etc…

Los alumnos entusiasmados, con el profesorado, permanecieron atentos, participativos y nos apostaríamos a que alguno se quedo con ganas de mas.

Los Vigilantes de Seguridad, están aburridos de que el mismo profesor les hable de todo, una misma persona sabe de todo. NO SE LO CREEN.

Están obligados a formarse, pero eso no significa que si les impartes formación de calidad no la aprovechen, y no olvidemos, que los beneficiarios de una formación aprovechada son ellos y también la empresa y el cliente.

Trucos para preparar una oposición con éxito

Creemos que este articulo del portal OPOSITOR.COM, puede aclarar, las dudas sobre lo que es preparar una oposición.

Vamos a ser realistas, comenzar a opositar supone dinero, sí, puede que hasta bastante, nunca se sabe. Primero tienes que buscar un preparador, el temario y todas aquellas cosas imprescindibles para empezar a estudiar, esas que te facilitarán las cosas cuando tus codos lleven ampollas y tu mirar al horizonte no suponga una puesta de sol sino un montón de folios con letras negras, algunas iluminadas con colores llamativos y anotaciones a los lados con una letra indescriptible.

El comienzo del estudio no puede producirse hasta que no tengamos acondicionado el lugar. Ese cuarto de estudio que se convertirá en nuestra pequeña cárcel o celda de castigo que nos promete un futuro seguro, lo de brillante, ya depende de cada uno y sus aspiraciones. Además, debes dedicar una mañana a preparar “tu vuelta al cole” particular. Hay que ir a comprar material como si tuvieses 10 años y fuese septiembre, bolígrafos, iluminadores, y lo que yo considero fundamental, un tablón de corcho. Sí, de estos que había en la clase para las notas, las excursiones a la nieve, etc.

Ahora, piensas, no sé quien escribe esto pero está un poco loco. Bueno, piensa lo que quieras pero lo del corcho es eficaz. Si yo fuera tú seguiría leyendo, puede que te interese.

El tablón es la clave de la organización y la planificación. El éxito en unas oposiciones es la suma de la planificación, la dosificación y la constancia. La motivación, fundamental para poder aguantar todo el sacrificio que supone preparar una oposición y protagonista de los dos artículos anteriores, sola, sin esfuerzo, es igual a nada. El estudio es lo que nos hace funcionarios, pero claro, estudiar sin motivación es imposible. Ambos conceptos se necesitan, se retroalimentan el uno al otro.

El tablón va a ser nuestra guía para preparar las oposiciones. Nuestro espejo en el que felicitarnos por los éxitos y castigarnos por los fracasos. Primero haremos dos listas que colgaremos en nuestro preciado tablón. La primera señalará en letra pequeña pero clara todos nuestros puntos débiles y deficiencias y al lado de cada punto escribiremos, esta vez en letra grande y negrita los castigos. Sí, habéis oído bien, cada vez que recaigamos en una de nuestras flaquezas nos autocastigaremos, una hora más de estudio ese día, no pasar de tema hasta que no sé que fecha, o estudiar un sábado por la mañana si es que no lo estamos haciendo ya. El castigo tendrá que ser equilibrado con la infracción. La otra lista, ya os lo imaginareis, es para las buenas conductas a reforzar y sus premios. Los premios y los castigos pueden ser de cualquier tipo, no tienen porqué estar relacionados con el estudio o las oposiciones, pueden ser personales.

En el tablón, además, colgaremos una planificación con fechas para superar temas, simulacros de exámenes y fechas de repasos.

Vamos, que debemos concienciarnos del papel de líder y tomar las riendas para alcanzar la tan soñada meta.

Para empezar a estudiar debemos tomarnos las oposiciones como un empleo. No somos monjes de clausura, si te lo tomas así, estás perdido. En 6 u 8 meses te habrás saturado y no rendirás o querrás abandonar. Hay que tener claro que más horas de estudio no es equivalente a más rendimiento.

Comenzaremos a preparar las oposiciones con una media jornada, cuatro horas que son aguantables para todo el mundo y con algún descanso entre medio. ¿Por qué tan poco tiempo? Sencillo, hay que acostumbrarse al ritmo, ir andando poco a poco. Salir corriendo el primer día puede provocarnos una lesión que nos retrase en nuestro empeño.

A los tres meses, nos ampliamos el contrato a cinco horas y al cuarto mes a seis. Al sexto mes ya somos indefinidos y por tanto, a currar ocho horas como todo hijo de vecino. Eso sí, jornada de lunes a viernes, los fines de semana los reservamos para horas extras cuando se vaya acercando la oposición. Bueno, los que trabajan mientras preparan la oposición, pensarán y nosotros qué. Evidentemente, si trabajas, haz lo que puedas, no podemos exigirte más, ni tú, tampoco.

Además, antes de ponernos totalmente en serio a comernos los apuntes, hay que distribuir el tiempo total que tenemos, o creemos tener, hasta los exámenes entre todo el temario, marcando claramente las horas de estudio de cada tema. Una vez marcado el calendario, como no, a colgarlo en el tablón.

También hay que planearse simulacros de examen mensuales. Haz test o exámenes a desarrollar según las pruebas a las que debas presentarte. En el caso de temas a desarrollar prepárate bolitas, tantas como temas tengas para esa prueba. Saca una y realiza el simulacro. Lo mismo es en el caso de tener exámenes orales. Para estos simulacros fija un día del mes y señálalo en tu planificación del tablón.

Lo más importante a la hora de organizarnos es ser realistas y, también, flexibles. Una buena idea para implantar medidas justas de flexibilidad, sin darnos a nosotros mismos una mano y cogernos el brazo entero, es utilizar un sistema de bonos. Un bono que nos otorgue un máximo de tres cambios al mes. Cada vez que realicemos un cambio cogeremos una parte del bono, así hasta acabarlo. Evidentemente, lo mejor sería no gastar el bono completo. Ah! Y una regla de oro: “Los bonos no se acumulan del mes anterior”. Si un mes no gastas todos los cambios, tiras el bono y para el mes siguiente te fabricas un bono de tres cambios nuevamente. Es una forma de ser equilibrados, los excesos suelen jugar malas pasadas en la vida, sobre todo, a los opositores.

Para un opositor, una parte fundamental del estudio siempre serán los repasos. Si no queremos olvidar todo lo estudiado, debemos marcarnos un repaso equilibrado con el estudio. El tiempo dedicado a esto debe aumentar progresivamente ya que cada día se tienen menos temas por estudiar pero más temas que repasar.

Después de tener la planificación colgada en un corcho lleno de papeles, con mucha vida y colores, empieza lo duro, lo realmente duro: ESTUDIAR.

Los pasos a seguir todos los conocemos, siempre aparecen en todas las recomendaciones para preparar oposiciones o en todos los manuales de técnicas de estudio.

Primero sería la lectura. Cuando por fin tenemos todo el temario, hay que sentarse a leer tranquilamente. En esta primera fase, la ilusión está al máximo de los niveles posibles. Todo es positivo. ¡Qué interesante!, ¡Este parece fácil de aprender!, pensamos.

Sin duda, el segundo paso sería el conocido subrayado. Es un paso sencillo, estamos en pleno apogeo de la ilusión. Subrayamos y nos parece tan sencillo recordar lo subrayado. La motivación está en época de esplendor.

El tercer paso es el resumen. Algunos comienzan a flaquear en esta parte del estudio. Supone el primer esfuerzo real y la motivación puede que haya comenzado ha descender la escalera. Recordar todo no nos resulta ya tan sencillo y ¡hay tantos temas!

La siguiente fase es la de hacer esquemas. Aquí puede que nos volvamos a encarrilar. El tren sigue su rumbo. Hacer esquemas nos refuerza ya que nos ayuda a recordar palabras e ideas clave con relativa facilidad.

El gran problema suele llegar en la fase de la memorización. ¡No, es imposible!¡ Jamás voy a ser capaz de aprenderme todo esto! Dime, ¿no estarás en esta fase? Te parece que no avanzas y te desesperas. Tranquilízate, es cuestión de tiempo. Muchos antes lo estudiaron y ahora tienen su plaza. Es el periodo más duro de una oposición, el de mayor sacrificio, pero no lo olvides, la constancia es la clave del éxito. Para estos momentos, hay miles de manuales sobre técnicas nemotécnicas que pueden sernos de utilidad. También hay que ser consciente que algunas son más eficaces que otras, y que aunque nos las planteen como bíblias para memorizar, sólo son una forma de allanarnos el camino, pero sin pies con los que caminar no llegaríamos a ningún sitio. No desistas, todo aquello por lo que has decidido ser opositor te ayudará en el sacrificio, en aguantar la hincada de codos y el ritmo frenético de unas oposiciones.

Y, por último, para acercarnos al triunfo sólo quedaría la parte más agradecida del estudio, el repaso. Cada tema repasado es un paso adelante. Cada día nos queda menos para alcanzar nuestro objetivo. Aquí, nuestra autoestima se reactiva.

Para todo opositor, el repaso final es duro. Son muchas horas, aquí puede que hasta fines de semana completos. Los exámenes están cerca, muy cerca. Todo llega a su fin, o eso esperamos.

Preparar oposiciones es una carrera de resistencia, no vale la velocidad, sólo la constancia, la organización. Respira hondo, suerte y a por ello.

https://www.opositor.com/trucos-para-preparar-una-oposicion-con-exito/3783

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A FINALES DE 2019 UNA NUEVA PROMOCIÓN DE LA ERTZAINTZA

La Oferta Pública de Empleo (OPE) de la 28 promoción de la Ertzaintza tendrá 700 plazas, 200 más que las previstas inicialmente, con el objetivo de cubrir las bajas y jubilaciones que se están produciendo.

GASTEIZ. Así lo ha acordado el Departamento vasco de Seguridad, cuya consejera, Estefanía Beltrán de Heredia, ha informado de esta ampliación en el Consejo de Gobierno celebrado este martes.

El incremento de esta OPE se produce aproximadamente un mes después de que se celebraran las primeras pruebas del proceso de selección para acceder a las 500 plazas que se habían convocado previamente a las que se presentaron 3.368 aspirantes.

Por el momento 876 candidatos han superado estas primeras pruebas y siguen en el proceso selectivo, de los que 635 son hombres y 241 mujeres, quienes tendrán más probabilidades para conseguir una de las 700 plazas si superan las siguientes pruebas: las entrevistas personales y las físicas.

En el caso de que no se cubrieran las 700, a finales de 2019 está prevista la convocatoria de una nueva OPE, en la que se concretaría el número de plazas necesarias, aún no fijado, ha explicado la consejera.

Ha precisado que se ha decidido aumentar el número de plazas a la vista de los datos de jubilaciones y bajas que se produjeron en 2018 en la Ertzaintza, un total de 486, y en 2019 habrá 144.

En la resolución inicial de convocatoria de la OPE, ha señalado, se contemplaba la posibilidad de ampliar el número de plazas “en función de las vacantes que se produzcan por cualquier causa durante el desarrollo del presente proceso selectivo”.

No es la primera vez que se produce un aumento de plazas cuando ya han comenzado las pruebas de la oposición. Así, en la 26 promoción se ampliaron de 250 a 300 y en la 27 oferta pasaron de 300 a 380.

Beltrán de Heredia ha señalado que el objetivo de esta medida es acometer una renovación generacional organizada y programada en el tiempo. A fecha de hoy la plantilla de la Ertzaintza es de 7.200 agentes.

La actual OPE es una de las mayores que se convocan en la Ertzaintza. Solo en 1993 se superaron las 700 plazas cuando se juntaron dos promociones con 1.200.

https://www.deia.eus/2019/03/26/sociedad/euskadi/la-ope-de-la-ertzaintza-sera-de-700-plazas-200-mas-que-las-previstas-
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Curso – Transporte de Seguridad

Vamos a impartir un nueva edición del curso de transporte de fondos los dias 03 y 04 de Abril en horario de 08:00 a 13:00.

Este curso es también llamado de “BLINDADOS”, ya que es el necesario, para poder desempeñar las funciones en la custodia de valores en PROSEGUR y LOOMIS. Únicas empresas que desarrollan estas funciones en Euskadi.

Nuestro curso esta enfocado, mas allá de la teoría obligatoria, hablando y haciendo practicas, sobre el trabajo real a desempeñar, el cual difiere mucho de la teoría marcada.

Este curso forma parte del catálogo de las 14 especialidades que existen en seguridad privada.

Borrador del reglamento de seguridad privada 2019

Apertura del plazo de aportaciones al proyecto del Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada.

El plazo de información Pública finalizará el próximo 22 de junio.

Dirección de correo para alegaciones: ucsp.reglamento@policia.es

https://www.policia.es/actualidad/proyecto_reg_seg_pri.html

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ULTIMAS PLAZAS PARA VIGILANTE DE SEGURIDAD

Comenzamos un nuevo curso de VIGILANTE DE SEGURIDAD el próximo día 1 de Abril.

Tenemos vacantes las dos últimas plazas, por lo que si estas interesado debes contactar con nosotros antes del día 28 de Marzo.

Nuestro curso no es el certificado de profesionalidad, por lo que si estas trabajando puedes hacerlo.

Es semipresencial, por lo que es más fácil de compaginar con el puesto de trabajo.

Nuestros clientes nos solicitan vigilantes, formados por nosotros, por lo que hay muchas posibilidades de incorporarse a algunos de ellos nada más recibir la TIP.

Para más información ges@segurdidaktika.com.

¿Podemos ayudarle?

Puede ponerse en contacto con nosotros en los siguientes teléfonos:

94 466 75 77 ~ 717 71 07 65